170

د. موضي الحمود ، د. بدر العيسى ، عبداللهالنعيم ، الأمير خالد بنطلال دور التعليم نفي � يالمجيبي � ن ثلث � ر م � ق أكث � يتف ى أن التعليم الذي � ) عل %72 الكويت ( ر � ي تطوي � اعدهم ف � ه س � وا علي � حصل كل كبير � ادة أعمال بش � لوكيات ري � س من %8 ل � كمقاب � ا، وذل � د م � ىح � أو إل المجيبينالذينلميوافقوا علىذلك. ي � ن ف � ن المجيبي � مـ %73 ح � ويـوضـ دال- أن � ــدة أو باعتــ � ت- بش � الكويـ اعدهم � ذي حصلوا عليه س � التعليم ال ة � ارات الضروري � اب المه � ي اكتس � ف وتعلّمكيفية الدخول إلىعالم ريادة م � أن التعلي � ب %74 د � ال. ويعتق � الأعم اعدهم في فهم � الذي حصلوا عليه س ي المجتمع، في � ال ف � ادة الأعم � دور ري ى أن التعليمهو � عل %74 ن يوافق � حي ما أثار اهتمامهم بريادة الأعمال، سواء بشكلكبير أو إلىحد ما. تفضيلات أسلوب العمل ركةخاصة بهم، � يسش � من المجيبينفيالكويتتأس %63 يفضل من المجيبين الذين يبحثون عن العملكموظفين في %32 مقابل شركة. أما عندما يتعلق الأمر بأسبابتفضيل العمل الخاص، فيقول و الإنجاز � يه � ببالرئيس � تان الس � يالكوي � نف � ن المجيبي � م %48 أن العمل � يالكويتب � نف � ن المجيبي � م %40 د � خصي. ويعتق � الش م المهنية � نحياته � ل بي � وازن أفض � م بتحقيق ت � مح له � اصيس � الخ رة أن يكونوا � ونفك � ميفضل � م انه � منه %42 ول � خصية، ويق � والش مديري أنفسهم. ركة، فيقول � ون العمل فيش � ن الذين يفضل � بة للمجيبي � أما بالنس ون العملفي � ميفضل � ) انه %76 ن ( � اع المجيبي � ة أرب � ن ثلاث � ر م � أكث م العملفي � منه %24 نيفضل � اع الخاص، فيحي � ركاتالقط � ش ذي يدفع � م العامل الأهم ال � ل المنتظ � ام. ويعتبر الدخ � اع الع � القط من %29 ىتفضيل العملكموظفين. ويقدّر � من المجيبين إل %43 تقرار الذي يوفره العمل فيشركة، في � المجيبين في الكويت الاس ة يمنحهم � ات المختلف � أن العمل في المؤسس � ب %35 ن يعتقد � حي فرصة تعلّممهاراتوتقنياتجديدة. المعوقات الحاجة إلى (واسطة). - 2 عدم توافر التمويل. - 1 عدمضمان الأرباح. - 4 قوانينغير مشجعة. - 3 45 170 العدد