186
29 186 المدينة العربية / العدد أة في تحقيق � أهمية دور المر � أكد � كما ة المجتمعية � ي � ؤول �� س ��� التنمية والم شاركة في اتخاذ القرارات � وباتت م شاملة � التي تتعلق بمفهوم التنمية ال ني حياة � س ��� إلى تح � دف �� ه �� ي ت �� ت �� ال الات � ج � ره في الم �� وي �� ط �� ع وت � م � ت � ج � الم اذج ناجحة ��� اك نم �� ن �� المختلفة وه سيرة � ن لم � ف � ض �� أ � زة حققن و �� ي �� ومم تنمية مجتمعاتهم. لا�ً: في ظل � ائ ��� ه ق � ت � م � ل � م ك �� ت �� ت �� واخ ستدامة علينا � الاهتمام بالتنمية الم ادرات المجتمعية �� ب �� الم �� ام ب � م � ت � الاه ني � اواة ب ��� س ������� ز الم �� زي �� ع �� دف ت ��� ه ��� ب أة � أن مفهوم تمكين المر سين.. � الجن ن تفاعل ثقافات � أ نتيجةً ع � ش � ين سية، � سيا � ة، وال � ي � ل � ح � ع الم � م � ت � ج � الم صر � والاجتماعية معاً... فهي عن ؤثر في مجتمعها في كافة � فاعل وم الميادين. ل في اللقاء � م � ع � أوراق ال � ت � وع � ن � ت أهميتها � أة و � الحواري ما بين دور المر في بناء المجتمعات وتعزيز اليات تمكينها في مواقع القرار. سن العتيبي � سناء مح � . قدمت د سم � س بق ����� دري �� ت �� ة ال � ئ � ي � و ه � ض ��� ع ات الاجتماعية بجامعة � س �� درا � ال ة عمل بعنوان �� سعود ورق � ك � ل � الم إجراءات التي اتخذتها حكومات «ا أة في ظل جائحة � إقليم لتمكين المر ا ا - تجربة المملكة العربية � ورون � ك ضت � ستعر � اً» ا � وذج � أنم � سعودية � ال خلالها ما قامت به حكومة المملكة أة � ر �� سعودية لتمكين الم � العربية ال دد � ا في ع �� ورون �� ة ك � ح � ائ � ل ج �� في ظ صحي � من المجالات منها المجال ال ال �� ج �� ي والم �� اع �� م �� ت �� ال الاج ��� ج ��� والم ال التعليمي �� ج �� ادي والم � ص ��� ت � الاق ضائي والعدلي وتمكين � والمجال الق ستوى الدولي. � أة على الم � المر أ. جواهر � ضت � ستعر � من جانبها ا أبحاث سديري مديرة مركز ا � ال س � ضو مجل � ضة وع � بجمعية النه سات � إدارة المركز الوطني للدار � إدارة � س � ضو مجل � الاجتماعية وع صميم في وزارة � هيئة العمارة والت أة في دول � ر �� ازات الم �� إنج � الثقافة ا �� ورون �� ة ك � ح � ائ � لا�ل ج � م خ �� ي �� ل �� إق ا إلى ما قامت به حكومة � شارت � أ � و ريات وتعديلات � ي � غ � ن ت � المملكة م الات �� دة مج �� ة ع � الج � ع � ث تم م � ي � ح وقالت: كان هناك عدة تعديلات سين بيئة العمل لتكون � أجل تح � من د عملت � ق � ع... ف � ي � م � ج � ل � ة ل � اح � ت � م صدي � دة تعديلات للت �� المملكة ع اك � ن � ان ه ���� ا وك ��� ورون ��� ة ك �� ح �� ائ �� لج ضحاً � تطورات مهمة والجهد كان وا أة � ر �� ع احتياجات الم � بالتجاوب م شاركة � داف تعزيز م �� أه � وتحقيق أة وتمكينها ومن بينها تعديل � ر � الم سبوع بعد � أ � 14 إلى � إجازة الامومة � سابيع وهذا يتوافق � أ � 10 ان كانت ة التي � ي � دول � ع منظمة العمل ال � م حددت ذلك. رارات هامة منها �� صدرت ق � أ � كما داد � إع صة � شاء لجنة خا � إن � رار � ق أحوال ضائية جديدة با � شريعات ق � ت الت المدنية � ام �� ع �� صية والم � شخ � ال والاثبات وغيره. كما هناك عدة برامج منها برنامج ضمن وزارة العمل وهو � العمل المرن صة للعمل المرن يحفظ العلاقة � من صاحب � التعاقدية بين الموظف و العمل الكترونيا. كذلك كان هناك تعاون بين وزارة العمل شاركة � ال لدعم م � سوق الم � وهيئة شركات � إدارة ال � س � أة بمجال � ر ��� الم ة بين �� ي �� وع �� ت �� ر ال �� ش ����� ا ون � ه � ب � دري � ت � ب شركات. كما كان هناك تعيينات � ال دة على �� دي �� الات ج �� ج �� أة بم � ر �� م �� ل �� ل ستوى الحكومة منها وزارة العدل � م دل وفي وزارة � بوظيفة كاتبات ع ضاً � أي � الدفاع فتح باب التجنيد و اء برتبة � س ��� ال ون �� رار تعيين رج �� ق ملازم في النيابة العامة. إلى � سديري حديثها لافتة � اختتم ال صلت بالرغم � أن تطورات كثيرة ح � من جائحة كورونا وهي تعبر عن أة في المجتمع. � نية تعزيز تمكين المر سابا � ن � ادي � ضت ن � ستعر � ا ا � دوره � ب شبكة عكار في لبنان � ام � مدير ع أة � ر ��� ت الم �� ه �� ي واج � ت � ات ال � دي � ح � ت � ال العاملة خلال جائحة كورونا. رز �� أب � إلى � ة العمل �� وتطرقت ورق أة � ر ��� ت الم �� ه �� ي واج � ت � ات ال � دي � ح � ت � ال خلال الجائحة والية مواجهة تلك التحديات وجهود الحكومات في أة للقيام بذلك. � تمكين المر ار المترتبة �� رز الاث �� أب � ضت � ستعر � وا ا على الجانب � ورون � ن جائحة ك � م صادي والاجتماعي والمجال � الاقت اد �� إلى ازدي � ارت � ش �� أ � التقني. كما معدلات العنف المبني على النوع سباب � أ � دة � ع � ك ل �� الاجتماعي وذل سري � أ منها ارتفاع معدل العنف ا دة و/ �� اع �� س ����� ب الم �� ل �� ة ط �� وب �� ع �� ص ��� و دان الوظائف � ق � ر ف �� أث � ، أو تلقيها � سيء، � شريك الم � رك ال � صعوبة ت � و ت والتعقب �� رتن � رب الان � ف ع � ن � ع � ال ستنزاف الخدمات � رتوني، ا � ك � الال ن العنف �� ات م � ي � اج � ن � ل � ة ل �� دم �� ق �� الم سري (مراكز الايواء، الخطوط � أ ا أجهزة � ، ساخنة، الخدمات الطبية � ال إنفاذ القانون...) � شرطة و � ال سلام وايل � دم د. عبد ال � دوره ق �� ب شارك بجامعة � ستاذ م � أ � سليمان � ال سعود في المملكة العربية � ك � ل � الم وان � ن � ع � ل ب � م � ة ع ��� ة ورق � ودي � ع � س ��� ال أة -جهود � ر �� «الجائحة وتمكين الم دة � ى ع � ل � وت ع �� ت �� ات» اح �� وم �� ك �� الح ع تمكين ���� ا واق � ه � ن � ي � ن ب �� اور م ���� مح سط � أو شرق ا � أة في منطقة ال � ر � الم أثير الجائحة � شمال افريقيا، ت � و ستوى العالمي، � ساء على الم � على الن ساء عربياً � أثير الجائحة على الن � ت السليمان: من الجهود الحكومية التي اتخذت في المنطقة ادماج الوحدات التنظيمية الحكومية الخاصة بالمرأة في الجهود لمكافحة الجائحة ❞ ض المقدمة � من العرو
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI2MTI5NQ==